Dalam suasana penuh semangat kebersamaan, Astra UD Trucks memperingati Hari Ulang Tahun (HUT Astra) yang ke-69 tanggal 20 Februari 2026. Berbeda dengan perayaan konvensional, kali ini momen tersebut dirayakan secara hybrid.
Event ini menggabungkan kegiatan tatap muka terbatas dan partisipasi daring, sehingga seluruh karyawan dari berbagai cabang di Indonesia dapat turut serta menyatu dalam satu semangat.
Perayaan HUT Astra tidak hanya menjadi ajang perayaan usia perusahaan, tetapi juga momen refleksi bersama atas perjalanan panjang Astra. Utamanya dalam membangun budaya perusahaan yang kokoh, serta apresiasi mendalam terhadap insan-insan yang menjadi tulang punggung organisasi.
Salah satu agenda utama yang menjadi sorotan dalam perayaan ini adalah pengumuman penghargaan Extra Mile People. Sebuah program apresiasi tahunan yang ditujukan bagi karyawan yang dinilai konsisten dalam merepresentasikan nilai-nilai inti perusahaan.
Nilai-nilai tersebut yang dikenal dengan singkatan COV: Trustworthy (dapat dipercaya), Customer Orientation (berorientasi pada pelanggan), Synergy (sinergi), dan Continuous Improvement (perbaikan berkelanjutan).
Proses seleksi penghargaan ini dilakukan secara ketat dan transparan. Kandidat diusulkan oleh Kepala Cabang atau Kepala Departemen, kemudian melalui tahap 360-degree survey yang melibatkan penilaian dari atasan, rekan sejawat, hingga bawahan. Setelah itu, nama-nama terbaik masuk ke tahap penjurian oleh jajaran manajemen sebelum ditetapkan sebagai penerima penghargaan.
HUT Astra Apresiasi Karyawan
Pada tahun ini, penghargaan Extra Mile People diberikan kepada karyawan yang dinilai telah menunjukkan keteladanan luar biasa di bidangnya masing-masing. Abraham Robby Firmawan dari cabang Surabaya Waru dinobatkan sebagai penerima kategori Trustworthy atas integritas dan konsistensinya dalam menjalankan tugas.
Sementara Vienna Marieta dari Departemen HRGA meraih penghargaan untuk kategori Customer Orientation. Dinilai berkat kepeduliannya yang tinggi terhadap kebutuhan internal maupun eksternal.
Gerry Phillipus dari Departemen Operation menerima penghargaan kategori Synergy atas kemampuannya membangun kolaborasi lintas fungsi. Sementara David Sahid K dari Departemen Service Operation raih kategori Continuous Improvement atas berbagai inisiatif perbaikannya yang berdampak nyata pada efisiensi kerja.
Dedikasi dan Loyalitas Profesional
Selain penghargaan Extra Mile People, Astra UD Trucks mengapresiasi karyawan yang telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas melalui penghargaan masa kerja.
Penghargaan ini menjadi simbol penghormatan perusahaan terhadap perjalanan panjang para karyawan yang turut serta dalam setiap fase pertumbuhan perusahaan, dari tantangan hingga pencapaian.
Dalam sambutannya, Bambang Widjanarko, Chief Executive Astra UD Trucks, menyampaikan bahwa penghargaan bukan sekadar seremoni tahunan. Ini juga sebagai wujud nyata dari komitmen perusahaan dalam mengakui dan merayakan kontribusi karyawan.
“Keteladanan dalam menjalankan nilai perusahaan menjadi fondasi penting bagi Astra UD Trucks untuk terus bertumbuh. Melalui penghargaan ini, kami ingin mengapresiasi karyawan yang telah menunjukkan komitmen dan semangat untuk memberikan kontribusi terbaik.”
Bambang Widjanarko Chief Executive Astra UD Trucks
Bambang juga menekankan bahwa budaya menghargai kontribusi kecil maupun besar merupakan kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan berkelanjutan.
HUT Astra dan Bulan K3 Nasional
Puncak acara juga dimanfaatkan untuk mengumumkan pemenang rangkaian Bulan K3 Nasional serta ajang Pre Activity Poster Challenge. Hal ini merupakan bagian dari upaya perusahaan memperkuat budaya keselamatan kerja.
Berbagai kompetisi yang digelar sebelumnya bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja (K3) di lingkungan operasional. Sekaligus mendorong kreativitas karyawan dalam menyuarakan pesan-pesan keselamatan melalui medium visual.
Perayaan HUT Astra ke-69 di Astra UD Trucks kali ini tidak hanya berlangsung meriah, tetapi juga sarat makna. Dengan menggabungkan apresiasi, refleksi nilai, dan penguatan budaya kerja, perusahaan menunjukkan bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan tidak hanya dibangun oleh strategi bisnis, tetapi terutama oleh kualitas manusianya.
Momentum ini menjadi pengingat bahwa di balik setiap pencapaian perusahaan, terdapat peran besar dari individu-individu yang melangkah lebih jauh yang dengan keteladanan dan kontribusinya ikut menuliskan sejarah panjang Astra di tanah air.